Copiii angajaților din Complexul Energetic Oltenia au prioritate la angajare. Zeci de angajați se pensionează în fiecare lună de la compania energetică.
Prin urmare, este nevoie de forță de muncă nouă care să ocupe posturile rămase libere.
La angajare au prioritate copiii minerilor și energeticienilor. Acest lucru este prevăzut în regulamentele interne.
Numărul de posturi care rămân vacante este în creștere, având în vedere că pensionările sunt accelerate de aplicarea Legii 74 din 2022.
Copiii angajaților din CEO au prioritate la angajare
