Reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca Gorj au efectuat 14 controale si au aplicat sanctiuni de peste 45.000 de lei. Acestea au fost aplicate angajatorilor care nu au respectat normele securitatii și sanatatii in munca.
Două dintre sancțiuni, în valoare de 4.000 de lei, respectiv 3.500 de lei, au fost aplicate ca urmare a două evenimente soldate cu incapacitate temporară de muncă. Într-unul dintre cazuri s-a luat măsura sancționării angajatorului din cauza neefectuării controlului medical pentru lucru la înălțime, iar în cel de-al doilea caz pentru necercetarea, de către angajator, a unui incident produs în timpul orelor de lucru și neraportarea acestuia către inspectoratul teritorial de muncă.
”Verificarea respectării drepturilor angajaților cu privire la derularea raporturilor de muncă, în baza contractului individual de muncă, dar și a prestării activității în condiții de siguranță, sunt o prioritate în activitatea instituției, dat fiind impactul negativ pe care încălcarea legislației muncii îl poate avea, inclusiv asupra sănătății lucrătorilor”, a declarat George Octavian Romanescu, inspector șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.
Casiana Hîncu
