”Prea mult personal TESA la CEO!” Este părerea mai multor lideri de sindicat, dar și a unui fost șef din CEO care făcea asemenea declarații în urmă cu un an de zile. Acum, Manu Tomescu, liderul de sindicat, spune că este nemulțumit de faptul că schema de personal TESA este prea încărcată.
Manu Tomescu a declarat că problema reală este în producție, unde există o lipsă majoră de angajați, nu în structura TESA. Cu toate acestea, deși conducerea CEO este conștientă de această situație, angajările continuă să fie făcute tot unde nu trebuie, după cum precizează acesta.
Manu Tomescu, lider de sindicat
Acesta a dat și un exemplu real de câteva zeci de persoane care lucrează pentru același post la compania energetică.
Manu Tomescu, lider de sindicat
În urmă cu un an Gabriel Giorgi, fost membru în Consiliul de Supraveghere al Complexului Energetic Oltenia, declara că procentul TESA din total angajați este de 13%. Giorgi a precizat că procentul optim ar fi de 8% – 9 %.
Casiana Hîncu
