Complexul Energetic Oltenia(CEO) şi-a propus să disponibilizeze colectiv o mie de salariaţi, potrivit proiectului de buget.
Documentul a fost prezentat deja sindicatelor, în cadrul unei şedinţe.
Planul de disponibilizări colective prevedea iniţial 2.000 de concedieri colective în 2017, însă cifra a fost redusă la jumătate.
Cele o mie de disponibilizări colective ar urma să se producă, începând cu data de 1 mai.
O parte a celor care vor părăsi compania sunt persoane care mai au un an sau doi până la pensionare şi vor beneficia de venit de completare.
De asemenea, câteva sute reprezintă personal TESA, iar restul vor fi angajaţi care vor depune cereri pentru a pleca voluntar din companie şi vor beneficia de salarii compensatorii.
O mie de disponibilizări la CEO, din primăvară
