La Complexul Energetic Oltenia va avea loc anul viitor o reasezare a politicilor de personal. Acestea vor avea in vedere strategia de dezvoltare a gigantului energetic in urmatorii ani.
În strategie un capitol distinct este despre evoluţia resursei umane la colosul energetic. Media de vârstă la Complexul Energetic Oltenia este de aproape 50 de ani. Este nevoie de o întinerire a forţei de muncă. Acest lucru se va putea face treptat prin ieşirea la pensie a angajaţilor şi încadrarea de forţă de muncă nouă. Este vorba de elevii care sunt acum şcolarizaţi pe meserii deficitare, în baza unui parteneriat cu ISJ Gorj şi ISJ Dolj.
