Fostul manager al Complexului Energetic Oltenia, Daniel Burlan, a declarat că anul acesta au fost operate primele reduceri de personal fără acordarea unor compensații financiare pentru angajații afectați.
Acesta a amintit că, în cadrul ultimului program de disponibilizare realizat în perioada în care conducea compania, în 2021, salariații care părăseau sistemul beneficiau de plăți compensatorii și de venit de completare până la pensionare. Potrivit lui Daniel Burlan, sprijinul financiar ajungea atunci la un total de 7.200 de lei pe lună.
Declarațiile vin în contextul în care Complexul Energetic Oltenia a renunțat în această primăvară la aproximativ 1.800 de angajați încadrați pe contracte de muncă pe perioadă determinată. Situația a readus în atenție măsurile de restructurare și protecția socială acordată personalului din sectorul energetic.
Leave a Reply